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作者: 澳门微尼斯人官网  发布:2019-08-11

7月31日,由国家民政部主办的第三届全国“村官大讲堂”在贵阳市开幕,150多名来自各省的村干部代表、民政部门基层政权和社区建设处负责同志和有关专家学者代表参加。

澳门微尼斯人娱乐:重庆农业农村信息网,村官大讲堂。本报记者李纯刘强刘菁

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澳门微尼斯人娱乐:重庆农业农村信息网,村官大讲堂。据悉,本次培训设置了专家解读乡村振兴战略与乡村治理、村级协商、村规民约,村干部治村经验交流,村级治理和脱贫攻坚现场教学等课程,旨在为广大村干部搭建交流分享互促提高的平台。学习期间,代表们还赴黔南州瓮安县青池村、安顺市平坝区塘约村进行现场观摩。

澳门微尼斯人娱乐:重庆农业农村信息网,村官大讲堂。澳门微尼斯人娱乐:重庆农业农村信息网,村官大讲堂。一条大路通南北。22公里长、双向10车道的世纪大道,如一条巨龙纵贯福建晋江市。沿路高楼林立、商贾云集,晋江市城市规划展览馆的沙盘,更是为人们勾勒出了一个“国际化创新型品质城市”的壮阔蓝图。

澳门微尼斯人娱乐:重庆农业农村信息网,村官大讲堂。7月31日,第六届全国“村官大讲堂”在贵阳开讲。 张伟 摄

澳门微尼斯人娱乐:重庆农业农村信息网,村官大讲堂。农村社区是农村社会服务管理的基本单元。截至目前,我省共建设城乡社区服务站17327个,其中,农村社区服务站13312个,覆盖了99.8%的农村社区;城市社区服务站4015个,覆盖了98.9%的城市社区。

在世纪大道两端,是绿树掩映下红砖白石的村庄。晋江市城镇化率已达66.1%,呈现出“大城镇、小乡村”的格局。而随着产业、人口等出现结构性改变,晋江农村社会问题日趋复杂,乡村治理难度不断加大,不仅影响社会现代化转型,也制约经济提档升级。

中新网贵阳7月31日电 由民政部主办的第六届全国“村官大讲堂”31日在贵阳开讲,150多名来自各省的村干部代表、基层政权和社区建设处负责人和有关专家学者代表参加。

在乡镇企业基础上成长起来的晋江,深知乡村是城市活力的源头。晋江市委、市政府一再强调,没有农村的富裕就没有城市的富裕,没有农村的文明就没有城市的文明。

本次培训设置了专家解读乡村振兴战略与乡村治理、村级协商、村规民约,村干部治村经验交流、村级治理和脱贫攻坚现场教学等课程,内容贴近村民自治实践,形式新颖活泼,突出村干部主体地位,旨在为广大村干部搭建交流分享互促提高的平台。

近年来,晋江市将“爱拼敢赢”的创业精神移植到农村改革领域,逐步打造出自治法治德治相结合的乡村治理体系,实现了党建引领与群众自治、传统继承与现代转型的有机融合,营造起风清气正、政通人和的乡村新风貌,为新时代的“晋江经验”注入了全新内涵。

截至2018年,民政部主办的“村官大讲堂”已举办六届,已经成为促进农村基层社会管理和服务工作的实务研讨与经验交流,全面展示村民自治理论研究和农村经济社会建设成果,推动中国农村基层群众自治不断深化的重要平台,成为中国村干部示范培训的一张亮丽名片。

人才反哺农村党建“两翼齐飞”

民政部基层政权和社区建设司陈越良司长表示,新时代的村干部要提高站位,认清新时代提高村干部队伍能力的紧迫性;找准定位,切实发挥新时代村干部在乡村治理中的作用;创新方法,不断提高新时代村干部治理能力水平。

乡村治理不是一个单向度的问题,它是政治的,也是经济的,更是文化的。处在我国新型城镇化前沿的晋江,村经不分的干群矛盾、产权改革的权属纠纷、宗族房头的历史遗留等问题尤为突出,乡村治理面临着新老问题交织的繁复局面。

本次培训举办地贵州,围绕创新基层社区治理体制机制,着力完善体系、提升能力、强化管理、改进服务,基层政权建设和社区治理工作取得新进展。

千头万绪,止于一端。“我们一度把精力放在班子不和、资金不足等问题的处理上,采用派干部、给资金、建项目的‘漫灌’方式。最后发现,这些只是问题表象,人才短缺才是最大问题。”晋江市委常委、组织部长吴忠刘说,“工业反哺农业、城市支持农村”,最根本的是人才反哺。

贵州围绕服务民生,加强城乡社区治理。以“顶层设计”为引领,贵州围绕脱贫攻坚,提升社区治理实效;健全社区服务,统筹城乡发展;推进“三社联动”,实现多方共治;探索运用“大数据”,提升社区治理效能。贵州还通过完善民主选举、完善民主选举、探索民主协商、推进民主决策、加强民主管理、规范民主监督,夯实基层群众自治。

人才在哪里?去外面请专家,在本地选“乡贤”。2016年,晋江市启动“人才反哺农村”计划,将选才重心瞄向了从村庄走出去的“晋江商人”,他们大多在外创业经商,有威望、眼界宽、懂经营、会管理,是乡村治理的好人选。

为吸引他们回乡担任村干部,晋江在全国率先创设乡村(社区)治理人才认定机制,给村党组织负责人评起了“职称”,分为初级、中级、高级、特级,大幅提高岗位津贴、政治待遇并给予子女择校就读等照顾。

目前,已有55人被认定为乡村(社区)治理人才,9名非现任村干部的企业家参加了农村(社区)治理后备人才培训班,释放出了“村官不是官、村干部不是干部,而是晋江跨越转型最可宝贵的人才”的强烈信号。

磁灶镇大埔村党委书记吴金程去年被认定为晋江特级乡村治理人才,他通过组建治安巡逻队、制订村规民约、进行旧村改造,将原本破败混乱的大埔村治理成民风淳朴、富裕安宁的花园式村庄。

“现在各种津贴补助加起来一个月能有8000多元,比公务员工资还高。”吴金程说,虽然这还是跟做生意时的收入没法比,但造福乡邻的荣誉感可比挣钱有成就感多了,现已把公司交给家人打理,全身心地投入到村庄治理中。

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